Re: Charakterschmiede
Verfasst: Fr 6. Jan 2023, 19:20
Moin Votre,
1. die Frage beantworte ich dir gerne
Im Ersten Galaktischen Universum hatte der Chauvinismus durchaus mehrere Ausprägungen: Zum Einen wurde Frauen in den verschiedenen Institutionen (vornehmlich Imperiale Armee, Sturmtruppen-Corps, Flotte, Sternenjäger-Corps, Geheimdienst) nicht viel zu getraut oder Kompetenzen eingeräumt. Man legte ihnen Steine in den Weg wo man nur konnte, hat sie klein geredet oder sie auf möglichst unattraktive Posten versetzt. Die meisten kamen entweder gar nicht weiter, nur durch Verbindungen oder durch Leistungen die jenseits jeglicher Vorstellungskraft lagen. IdR haben Frauen also gar nicht die Chance bekommen, sich zu beweisen, denn spätestens nach der Akademie war es in der Regel rum, denn: Selbst wenn sie gut ist, kann man sie auf irgendeinen Posten am Ende der Bothanik abschieben. Also kurz gesagt: Ja, Frauen wurden vorne und hinten benachteiligt.
Im Expanded Universe waren prominente Beispiele Natasi Daala (auf einen unwichtigen Posten abgeschoben, ehe sie die Geliebte Großmoff Tarkins wurde und damit durch Vitamin B in den Rang eines Admirals aufstieg), Tessala Corvae (schuftete sich den Buckel krum, um General zu werden) oder Ysanne Isard (diese beeindruckte den Imperator persönlich, in dem sie ihren eigenen Vater an ihn verriet und ihn vor seinem Thron erschoss). Offener Hass ist mir so gesehen nur gegen Aliens aus dem EU bekannt (jedoch hab ich da kein konkretes Beispiel).
Im Zweiten Galaktischen Imperium hat dies etwas abgenommen, einfach weil andere Bedigungen herrschen und andere Leute am Drücker sind, die Dinge ändern können und wollen (nicht zuletzt auch einige Frauen, die sich durch Leistung in Positionen manövriert haben). Aber auch hier gibt es noch immer genug Fälle, in denen der Chauvinismus "kickt": Beispielsweise wurde dem Charakter Line Captain Cherise Midair die Verleihung der Medal of Tactics mit rotem Hammer verweigert, weil der zuständige Oberkommandooffizier ein Chauvinist war und ihr das Ding nicht gegönnt hat.
2. Hauptsächlich geht es uns bei diesem Punkt um die Anspielbarkeit deines Charakters für andere (imperiale) Militärcharaktere.
Um ein paar Beispiele zu nennen: Jedes Flottenschiff hat eine technische Abteilung mit fähigen Leuten an Bord, die Army hat (selten) Einsatzmöglichkeiten für jemanden der die meiste Erfahrung auf Werftanlagen gesammelt hat. Selbiges gilt für die Sturmtruppen, während der Geheimdienst Zugriff auf interne Spezialisten hat.
Welche Möglichkeiten sehen wir?
Du schriebst ja, dass dein Charakter Offizierin ist. Hier gäbe es die Möglichkeit das Kommando über ein Schiff des Fleet Technical Services zu übernehmen wo Flexibilität und Problemlösefertigkeiten definitiv gefordert werden. (für das Schiff siehe hier, ich würde eine "Ashes-Variante" entsprechend ins Flottenkompendium einpflegen)
Persönlich würde ich vorschlagen, dass du dein Blatt ausarbeitest, unserem Discord Server beitrittst und dich nach einem Einstiegsplay umsiehst. Außerdem können wir dich auch entsprechend besser und umfassender beraten
Mit einem Konzept das sich primär auf die Unterstützungsseite militärischer Operationen konzentriert, konnten wir bisher keine Erfahrung sammeln, möchten dir jedoch ermöglichen dein Konzept zu spielen. (darum die ganzen Fragen :D)
3. Dann freu ich mich drauf, die Ausführungen da zu lesen, in denen du es erklären kannst
5./6. Hmm, hat sie möglicherweise eine Versetzung oder Beförderung nicht bekommen, auf die sie hingerarbeitet und entsprechend "geknechtet" hat, um diese zu bekommen? Und dann bekam die wer anders? Vllt sich sogar mit ihren Lorbeeren geschmückt hat? Nur als Idee, was du drauß machst, ist natürlich dir überlassen
1. die Frage beantworte ich dir gerne
Im Ersten Galaktischen Universum hatte der Chauvinismus durchaus mehrere Ausprägungen: Zum Einen wurde Frauen in den verschiedenen Institutionen (vornehmlich Imperiale Armee, Sturmtruppen-Corps, Flotte, Sternenjäger-Corps, Geheimdienst) nicht viel zu getraut oder Kompetenzen eingeräumt. Man legte ihnen Steine in den Weg wo man nur konnte, hat sie klein geredet oder sie auf möglichst unattraktive Posten versetzt. Die meisten kamen entweder gar nicht weiter, nur durch Verbindungen oder durch Leistungen die jenseits jeglicher Vorstellungskraft lagen. IdR haben Frauen also gar nicht die Chance bekommen, sich zu beweisen, denn spätestens nach der Akademie war es in der Regel rum, denn: Selbst wenn sie gut ist, kann man sie auf irgendeinen Posten am Ende der Bothanik abschieben. Also kurz gesagt: Ja, Frauen wurden vorne und hinten benachteiligt.
Im Expanded Universe waren prominente Beispiele Natasi Daala (auf einen unwichtigen Posten abgeschoben, ehe sie die Geliebte Großmoff Tarkins wurde und damit durch Vitamin B in den Rang eines Admirals aufstieg), Tessala Corvae (schuftete sich den Buckel krum, um General zu werden) oder Ysanne Isard (diese beeindruckte den Imperator persönlich, in dem sie ihren eigenen Vater an ihn verriet und ihn vor seinem Thron erschoss). Offener Hass ist mir so gesehen nur gegen Aliens aus dem EU bekannt (jedoch hab ich da kein konkretes Beispiel).
Im Zweiten Galaktischen Imperium hat dies etwas abgenommen, einfach weil andere Bedigungen herrschen und andere Leute am Drücker sind, die Dinge ändern können und wollen (nicht zuletzt auch einige Frauen, die sich durch Leistung in Positionen manövriert haben). Aber auch hier gibt es noch immer genug Fälle, in denen der Chauvinismus "kickt": Beispielsweise wurde dem Charakter Line Captain Cherise Midair die Verleihung der Medal of Tactics mit rotem Hammer verweigert, weil der zuständige Oberkommandooffizier ein Chauvinist war und ihr das Ding nicht gegönnt hat.
2. Hauptsächlich geht es uns bei diesem Punkt um die Anspielbarkeit deines Charakters für andere (imperiale) Militärcharaktere.
Um ein paar Beispiele zu nennen: Jedes Flottenschiff hat eine technische Abteilung mit fähigen Leuten an Bord, die Army hat (selten) Einsatzmöglichkeiten für jemanden der die meiste Erfahrung auf Werftanlagen gesammelt hat. Selbiges gilt für die Sturmtruppen, während der Geheimdienst Zugriff auf interne Spezialisten hat.
Welche Möglichkeiten sehen wir?
Du schriebst ja, dass dein Charakter Offizierin ist. Hier gäbe es die Möglichkeit das Kommando über ein Schiff des Fleet Technical Services zu übernehmen wo Flexibilität und Problemlösefertigkeiten definitiv gefordert werden. (für das Schiff siehe hier, ich würde eine "Ashes-Variante" entsprechend ins Flottenkompendium einpflegen)
Persönlich würde ich vorschlagen, dass du dein Blatt ausarbeitest, unserem Discord Server beitrittst und dich nach einem Einstiegsplay umsiehst. Außerdem können wir dich auch entsprechend besser und umfassender beraten
Mit einem Konzept das sich primär auf die Unterstützungsseite militärischer Operationen konzentriert, konnten wir bisher keine Erfahrung sammeln, möchten dir jedoch ermöglichen dein Konzept zu spielen. (darum die ganzen Fragen :D)
3. Dann freu ich mich drauf, die Ausführungen da zu lesen, in denen du es erklären kannst
5./6. Hmm, hat sie möglicherweise eine Versetzung oder Beförderung nicht bekommen, auf die sie hingerarbeitet und entsprechend "geknechtet" hat, um diese zu bekommen? Und dann bekam die wer anders? Vllt sich sogar mit ihren Lorbeeren geschmückt hat? Nur als Idee, was du drauß machst, ist natürlich dir überlassen